Aktivne mjere zapošljavanja iz Nacionalnog plana za poticanje zapošlj. za 2012.
One su usmjerene na poticanje motivacije za zapošljavanje, sufinanciranje i financiranje obrazovanja i sufinanciranje zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba i drugih skupina nezaposlenih kojima prijeti socijalna isključenost kao i skupinama kojima prijeti dugotrajna nezaposlenost zbog gubitka zaposlenja.
Mjere iz nadležnosti Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje su:
a) Mjere koje se smatraju potporama za zapošljavanje
1. Sufinanciranje zapošljavanja mladih osoba bez radnog iskustva,
2. Sufinanciranje zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba,
3. Sufinanciranje zapošljavanja osoba iznad 50 godina,
4. Sufinanciranje zapošljavanja osoba s invaliditetom,
5. Sufinanciranje zapošljavanja posebnih skupina nezaposlenih osoba,
6. Sufinanciranje samozapošljavanja nezaposlenih osoba,
7. Sufinanciranje zapošljavanja nezaposlenih osoba na dijeljenom radnom mjestu i
8. Sufinanciranje zapošljavanja zamjenskog radnika.
b) Mjere koje se smatraju potporama za usavršavanje
1. Sufinanciranje obrazovanja zaposlenih
– novozaposlenih na poslovima za koje na tržištu rada nema kvalificirane radne snage i
– zaposlenih u uvjetima uvođenja novih tehnologija, viših standarda i promjene proizvodnog programa poslodavca.
c) Mjere koje se ne smatraju državnim potporama – mjere za obrazovanje i zapošljavanje s ciljem povećanja zapošljivosti nezaposlenih osoba i zaposlenih kojima prijeti nezaposlenost
1. Obrazovanje nezaposlenih,
2. Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa,
3. Javni radovi i
4. Potpore za očuvanje radnih mjesta.
Sve potrebne dodatne informacije mogu se dobiti u područnim službama HZZ-a prema sjedištu poslodavca. Poslodavci sa sjedištem u Krapinsko-zagorskoj županiji mogu Zahtjeve za dodjelu sredstava po mjerama iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje podnijeti u Područnoj službi Krapina.
Zahtjev za dodjelu potpore može se pronaći i na Web stranici i popunjenog ga dostaviti nadležnoj Područnoj službi.(www.hzz.hr).