“Lokalna partnerstva za zapošljavanje – faza 3”

“Lokalno partnerstvo za zapošljavanje, Faza 3” (LPE-3) je projekt koji se financira u sklopu IV. komponente Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA) “Razvoj ljudskih potencijala”,  sa ciljem smanjenja nezaposlenost i “prijetnje” od nove nezaposlenosti. Inicijator i korisnik projekta je Hrvatski zavod za zapošljavanje,a provodi se u 21 županiji.

Kroz aktivnosti sa   svrhom poticanja razvoja ljudskih potencijala na regionalnoj razini, koristeći partnerski pristup i standarde Europskog socijalnog fonda,  osnovat će se Lokalna partnerstva za zapošljavanje. Partnerstva, strategije, akcijski planovi jačanja kapaciteta koja će se razviti i  provoditi kroz projekt, moraju biti u skladu s procedurama Europskog socijalnog fonda.

Lokalna partnerstva za zapošljavanje rezultirat će strategijama razvoja ljudskih potencijala koje će svojim mjerilima i prioritetima nadopuniti regionalne razvojne ciljeve. Strategije trebaju biti razvijene na temelju relevantnih analiza tržišta rada i informacija prikupljenih iz različitih izvora. One takođertrebaju  biti u skladu sa stvarnim potrebama lokalnog tržišta rada, otvaranjem novih radnih mjesta, povećanjem zapošljivosti, smanjenjem nejednakosti i slično. Strategije moraju biti u skladu s regionalnom i nacionalni ciljevima, te ciljevima Europske unije na području tržišta rada.

Kroz projekt će se raditi i na jačanju kapaciteta potencijalnih prijavitelja projekata za planiranje, izradu i provođenje aktivnih mjera za zapošljavanje u sklopu partnerskog pristupa. Projekt se provodi ina području Krapinsko-zagorske županije pa je  13. svibnja u Krapini organizirana radionica na temu “Europski socijalni fond, IPA program i pristup lokalnom partnerstvu za zapošljavanje”. Na radionicu se odazvalo i aktivno sudjelovalo 34  sudionika  – predstavnika Županije, gradova, OK KZŽ , HGK ŽK Krapina, udruga, socijalnih ustanova, obrazovnih ustanova te ostalih zainteresiranih. Cilj radionice bio je da se zajednički raspravi ideja i pristup lokalnom partnerstvu za zapošljavanje te podijele  iskustva iz Hrvatske i Europe, kako bismo što spremniji dočekali predstojeće članstvo u EU-u,  u kojem je  partnerski pristup jedan od osnovnih principa u provedbi strategije zapošljavanja.

Uoči radionice održana je i konferencija za tisak na kojoj je projekt predstavila glavna projektna savjetnica Heidelore Rathgen, a župan Siniša Hajdaš Dončić i ovom je prigodom dao punu podršku provođenju projekta.