Održana završna konferencija EU projekta „Promoviranje zapošljavanja mladih“

Konferencija je obilježila završetak jednogodišnjeg AER-ovog projekta “Promoviranje zapošljavanja mladih” (PYE) provedenog u partnerstvu sa četiri regije – Krapinsko-zagorskom županijom, Vojvodinom, portugalskim Azorima , te britanskim Hampshireom. Četiri provedena “peer reviewa”, odnosno detaljnog skeniranja stanja zapošljavanja, obrazovanja i gospodarstva pojedine regije – partnera odvijala su se kroz oko 200 intervjua sa lokalnim, regionalnim i nacionalnim interesnim skupinama kako bi sastavile preporuke i politika za akcijske planove zapošljavanja mladih sa ciljem poboljšanja perspektive mladih na tržištu rada.

U svom uvodnom govoru, Danuta Hübner, članica Europskog parlamenta i predsjednica Regionalnog odbora za razvoj, potaknula je mlade ljude na proaktivnost u traženju zaposlenja, ali i u pokretanju vlastitog posla, bez straha od poduzetništva u vlastitom angažmanu.

Jean Loius De Brouwer, direktor programa “Europa 2020: Politike zapošljavanja” Europske komisije je izjavio: “U rujnu će Europska komisija započeti s neformalnim dijalogom sa državama članicama EU kako bi razmotrila nadolazeće razdoblje provedbe programa 2014-2020. Regionalne vlasti se potiču na sudjelovanje u tim razgovorima, koji će uključivati prijedloge za zapošljavanje mladih.”

Kako bi naglasio važnost priznanja i širenja zaključka projekta, Pascal Goergen, glavni tajnik AER-a, poslao je apel političarima iz regija članica AER-a, kako bi izradili izvješće o nezaposlenosti mladih u Južnoj Europi, području koje je značajno pogođeno tim problemom.

Neke od preporuka uključuju (izvadci iz “Sažetka zaključka projekta i političkih preporuka za Europske regije”):

Bolja uključenost: Važna lekcija izvješća jest da politike ne smiju samo promovirati ekonomski rast nego i široku socijalnu i ekonomsku uključenost. Postoji potreba za zajedničkim pristupom među različitim regionalnim odjelima i ministarstvima, uključujući one koji se bave radom, obrazovanjem, industrijom, socijalnom skrbi te specifičnim poslovima mladih.

Veća decentralizacija: Regije pokazuju visok kapacitet za podučavanje i uvježbavanje. Međutim, nedostatak regionalne prisutnosti u tim poljima može značajno usporiti prilagodljivost na ubrzane promjene potreba tržišta rada.

Važnost informacija: Informacijski sustav regionalnog tržišta rada mora biti dovoljno jak da političarima i drugim sudionicima pruži adekvatne informacije kako bi se smanjile neusklađenosti između težnji, vještina i radnog iskustva mladih ljudi te potreba poslodavaca.

“Ništa za nas bez našeg inputa”- važno je formulirati regionalne politike i strategije koje su specifično usredotočene na pitanja mladih i uključivanje mladih ljudi u dijalog, osobito kada visoke i dugotrajne stope nezaposlenosti vode socijalnoj otuđenosti i kulturi niskih očekivanja te osjećaja beznadnosti.

Više o ovim elementima preporuka, finalnim izvještajima četiri regije partnera te sažetku zaključka projekta i političkih preporuka možete pronaći na www.aer.eu/main-issues/youth/promoting-youth-employment-pye.html

Projekt je sufinanciran iz programa PROGRESS, programa zapošljavanja i socijalne solidarnosti EU. Više informacija o programu PROGRESS na: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=327