Natječaj za prijam u službu – viši stručni suradnik za poslove Županijske skupštine
Poziv na testiranje možete preuzeti ispod teksta.
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU OGLASA
ZA PRIJAM U SLUŽBU NA ODREĐENO VRIJEME
VIŠEG STRUČNOG SURADNIKA
KLASA: 112-03/14-01/07
URBROJ: 2140/01-1-05-14-4
Krapina, 28. kolovoza 2014.
OGLAS ZA PRIJAM U SLUŽBU NA ODREĐENO VRIJEME
VIŠEG STRUČNOG SURADNIKA/SURADNICE
OPIS POSLOVA, PODACI O PLAĆI, NAČIN OBAVLJANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA I IZ KOJEG PODRUČJA TE PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI
Prima se viši stručni suradnik/suradnica – 1 izvršitelj/izvršiteljica na određeno vrijeme od 6 mjeseci, zbog obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao, u Upravni odjel za poslove Županijske skupštine Krapinsko-zagorske županije, mjesto rada Krapina, uz obvezni probni rad od dva mjeseca.
1. Opis poslova:
– unapređivanje javnosti rada Skupštine i njezinih radnih tijela, ažuriranje web stranice Županije u dijelu koji se odnosi na rad Skupštine i njezinih radnih tijela
– vođenje brige o protokolarnim obvezama predsjednika i članova Skupštine, te predsjednika i članova radnih tijela Skupštine, o aktivnostima na obilježavanju obljetnica i drugih događaja koje organizira ili u kojima sudjeluje Županijska skupština
– obavljanje drugih poslova po nalogu pročelnika
2. Podaci o plaći
Plaću radnog mjesta višeg stručnog suradnika čini umnožak koeficijenta za obračun plaće 4,20 sukladno članku 2. Odluke o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Krapinsko-zagorske županije («Službeni glasnik Krapinsko-zagorske županije», broj 26/13.) i osnovice za obračun plaće, koja iznosi 2.077,19 kuna bruto, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
3. Prethodna provjera znanja i sposobnosti obuhvaća:
– pisano testiranje,
– provjeru praktičnog rada (provjeru znanja rada na osobnom računalu),
– intervju s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti kandidata – na provedenom pisanom testiranju i provjeri praktičnog rada.
4. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru
– Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13-pročišćeni tekst)
– Zakon o pravu na pristup informacijama («Narodne novine», broj 25/13.),
– Poslovnik Županijske skupštine Krapinsko-zagorske županije („Službeni glasnik Krapinsko-zagorske županije“, broj 4/02, 5/06, 14/09, 21/09, 11/13, 26/13- pročišćeni tekst i 10/14)
Napomena: pravni izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru su i sve možebitne izmjene i dopune propisa iz ove točke 4., a koje će stupiti na snagu nakon objave Oglasa.
5. Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, povukao prijavu na Oglas.
Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti od kandidata će se zatražiti predočenje odgovarajuće isprave (osobne iskaznice, putovnice ili vozačke dozvole) radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti prethodnoj provjeri.
Nakon utvrđivanja identiteta kandidata, prethodna provjera znanja i sposobnosti započinje pisanim testiranjem. Kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja iz odredbi Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ( pet pitanja), Zakona o pravu na pristup informacijama ( dva pitanja) i Poslovnika Županijske skupštine Krapinsko-zagorske županije ( tri pitanja).
Na pisanoj provjeri kandidati mogu ostvariti od 1 do 10 bodova. Svaki točan odgovor nosi 1 bod. Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
Pisano testiranje traje maksimalno 45 minuta.
Nakon pisanog testiranja kandidati će pristupiti provjeri znanja rada na osobnom računalu. Provjera traje maksimalno 20 minuta, a sastoji se u obradi teksta (MS Word) i korištenju WEB i e-mail servisa. Za provjeru kandidat može dobiti od 1 do 10 bodova.
Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti kandidata na provedenom testiranju i provjeri praktičnog rada.
Povjerenstvo, kroz intervju s kandidatima utvrđuje snalažljivost, komunikativnost, kreativnost, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad u Krapinsko – zagorskoj županiji. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.
Nakon prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata Povjerenstvo sastavlja Izvješće o provedenom postupku i utvrđuje rang-listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Izvješće o provedenom postupku i rang-listu kandidata Povjerenstvo dostavlja pročelnici. Pročelnica donosi rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata koje se dostavlja svim kandidatima prijavljenim na Oglas.
Izabrani kandidat mora dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Protiv rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata, kandidat koji nije primljen u službu može podnijeti žalbu županu Krapinsko- zagorske županije u roku od 15 dana od dana primitka rješenja. Žalba ne odgađa izvršenje rješenja.
Na Oglas se ravnopravno mogu prijaviti kandidati oba spola, a riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteno u ovom tekstu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
POZIV NA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI BITI ĆE OBJAVLJEN NAJMANJE 5 DANA PRIJE PRETHODNE PROVJERE NA SLUŽBENOJ MREŽNOJ STRANICI KRAPINSKO-ZAGORSKE ŽUPANIJE I NA OGLASNOJ PLOČI KRAPINSKO-ZAGORSKE ŽUPANIJE.
PREDSJEDNICA
Petra Vrančić Lež
